Une nouvelle génération d’apprenants a vu le jour grâce au web et au digital, engendrant ainsi un changement de perception inter et intra-générationnelle. D’ailleurs, il n’est pas rare de constater des disparités quant à l’attention que porte chacun au monde du travail. Pendant que certains consacrent une grande partie de leur carrière au sein d’une même entité, d’autres souhaitent occuper des postes challengeants et dans lesquels ils s’épanouissent pleinement, au risque d’en changer dès lors que ce n’est plus le cas. Désormais, il faudra donc composer avec des besoins aussi variables que volatiles. De plus, nous sommes dans un contexte digital où les métiers évoluent vite, où il devient facile de développer des compétences et se tenir informé des évolutions des métiers.