Quels sont les points forts du Micro Learning?
Le principal intérêt du Micro Learning est d’éviter la saturation cognitive qui se produit lors des séquences pédagogiques en focalisant une activité sur un message unique.
Il permet de dispenser une formation à la demande sur une période donnée afin d’améliorer la rétention de la formation, de faciliter le changement de comportement et de soutenir les performances à long terme des apprenants.
La mobilité.
Les applications de Micro Learning ou Fast Learning sont disponibles sur mobile et reposent sur la notion des 3 A (Anywhere, Anytime, Any device).
L’autonomie.
La méthode est responsabilisante. L’apprenant est maître et acteur de sa formation, il choisit selon ses besoins et ses disponibilités. La formation est donc perpétuellement synchrone avec la disponibilité cognitive de l’apprenant.
La rapidité.
La brièveté des capsules et modules de Fast Learning implique une attention brève pour un apprentissage rapide et concentré sur l’essentiel.
L’innovation.
Cette méthode est en rupture avec les formations présentielles, magistrales et autres parcours d’e-learning. En étant hors des sentiers battus, elle permet de proposer des formations différenciantes et inattendues.
