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Il existe de plus en plus d’outils et de contenus en réalité virtuelle pour l’éducation. Cependant, cette technologie est encore peu répandue à l’école.
La réalité virtuelle est-elle prête à faire son entrée en classe ? Lire la suite »
Les résultats d’une étude pilote réalisée par l’école de médecine de l’Université de Californie à Los Angeles indiquent que la formation en réalité virtuelle permettrait un meilleur apprentissage, qui se traduirait par une qualité d’exécution deux fois supérieure, des opérations plus rapides, et une meilleure rétention dans le temps.
Les étudiants chirurgiens apprendraient deux fois mieux en réalité virtuelle Lire la suite »
Cet article va vous aider à intégrer la technique de la narration (Storytelling) au processus de conception et d’élaboration de votre cours eLearning afin d’offrir une expérience pertinente et stimulante à vos apprenants.
Les astuces pour intégrer la narration dans votre cours E-Learning Lire la suite »
Dans toutes les facettes de la vie, le changement est inévitable. L’industrie du eLearning ne fait pas exception à la règle.
La réalité augmentée associe la technologie moderne à des environnements réels pour offrir une expérience e-Learning totalement immersive. Voici 7 activités de réalité augmentée à inclure dans votre prochain cours Digital Learning.
Activités de réalité augmentée à insérer dans vos cours e-Learning Lire la suite »
Aujourd’hui, les progrès de l’intelligence artificielle, en augmentant les performances du chatbot, lui confèrent un regain d’intérêt et l’amènent sur le devant de la scène de la formation professionnelle. Le chatbot fera-t-il sa révolution en faisant partie intégrante des parcours de Digital Learning ?
Les Chatbots, la nouvelle tendance phare du digital learning Lire la suite »
Les enseignants comme les apprenants ont avantage à connaître les types d’émotions qui sont le plus souvent présents dans l’apprentissage; les premiers, pour être en mesure de les apprivoiser, puis de les gérer; et les seconds, pour développer des approches adaptées, mais aussi pour les reconnaître chez les apprenants et intervenir avec tact.
4 principaux types d’émotions d’apprentissage Lire la suite »
A l’heure où le numérique s’immisce de plus en plus dans les pratiques de formation des organisations, le responsable E-learning prend du galon et mute peu à peu en “Digital Learning Manager”, nouveau pilier de performance et de transformation de l’entreprise.
