formation

Mettre en Place un dispositif de Digital Learning ou Blended Learning

Intra ou inter entreprise

2 jours

14 heures

La mise à disposition de nouveaux outils de formation sur le marché (modules de e-learning sur étagère, rapid-learning, Vidéo Learning, blended learning, serious games, webconférences...) suscite toujours de nombreuses interrogations de la part des professionnels de la formation en entreprise.

Cette formation pour mettre en place un projet de Digital Learning vous permettra de répondre à toutes ces questions.

Objectifs

public cible

Cette formation sur mesure ?
Un programme adapté à votre problématique, dans votre établissement, aux dates de votre choix.

Programme détaillé

  • Les concepts : Mooc, Spoc, classes virtuelles, serious game, social learning…
  • Les solutions techniques et organisationnelles, les coûts
  • L’ingénierie pédagogique spécifique du digital learning
  • Les aspects juridiques du digital learning
  1. L’analyse des besoins
  2. L’étude de faisabilité
  3. Le cahier des charges
  4. La définition des critères de réussite du projet
  5. La constitution de l’équipe projet et le rôle de chacun
  6. L’appel d’offre (si nécessaire)
  7. Le comité de pilotage du projet
  • L’ architecture et le scénario pédagogique
  • Choix et répartition des médias
  • L’articulation présentiel/distanciel
  • L’articulation synchrone/asynchrone
  • La médiatisation
  • Les modalités d’évaluation des apprenants
  • Le pilote : choix du module et du site
  • Le déploiement
  • L’évaluation du dispositif
  • Qui ?
  • Quand ?
  • Comment ?
  • Pédagogiques
  • Techniques
  • Administratives
  • Communication
  • Accompagnement du changement
  • Evolution du dispositif

Les points forts de la formation

Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement

Vous avez un projet?

Vous voulez faire évoluer votre stratégie d’apprentissage digitale,
vos espaces pédagogiques numériques, vos contenus ?
Informez-vous, formez-vous, nos experts de l’ingénierie pédagogique sont là pour vous accompagner.
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