12 mois après sa mise en ligne, la refonte de notre site Internet était l’occasion à ne pas manquer pour se poser sur notre logo. Réflexion faite, l’idée d’adopter un nouveau logo a séduit toute l’équipe, nous avions le désir d’en créer un plus en phase avec notre évolution, c’est chose faite !

Au-delà du nouveau logo, notre nouveau site internet a pour objectif d’accroître la visibilité de notre entreprise et de mettre en avant nos compétences et nos activités. Avant de changer de créer un nouveau logo, nous avons pris le temps d’analyser l’existant avec la plus grande objectivité possible, l’idée était de faire ressortir les points positifs et les axes d’amélioration.

De cette analyse, nous sommes arrivés à la conclusion suivante:

  1. A travers notre nouveau logo, nous souhaitons faire ressortir notre dynamisme et notre créativité avec le même choix de couleurs de notre ancien logo.
  2. Notre entreprise a évolué, il était naturel de faire évoluer notre logo.  De plus, ce travail nous a donné l’opportunité de repenser notre positionnement et de le traduire à travers notre nouveau logo.

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Centre pour le Développement des Compétences Professionnelles (CDCP Digital Learning) concepteur de formations Digital Learning et spécialiste en innovation pédagogique pour les institutions (entreprises, universités, associations, établissements scolaires, …) et les organismes de formation.
Grâce au digital et les possibilités qu’il nous donne en terme de partage d’information, de méthode d’apprentissage et de co-construction et à nos capacités à proposer des pédagogies adaptées, nous développons des techniques digitales qui nous positionnent aujourd’hui comme l’interlocuteur expert pour accompagner, conseiller, produire les contenus digitaux et rationaliser les conduites de projets digitaux au service des ressources humaines et des fonctions opérationnelles de l’entreprise.

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